事业单位一把手有没有权力开除事业编？网友：光脚的还怕穿鞋的？

说到事业单位，很多人脑海里就浮现出那种隐隐的“铁饭碗”，生活一成不变，衣食无忧。然而，随着社会的不断发展，事业单位的工作环境和管理方式也在悄然发生变化。尤其是最近，有个话题引起了大家的热议：事业单位的一把手真的有权利随意开除事业编员工吗？这个问题犹如一颗石子投进了平静的水面，引起了层层涟漪。今天我们就聊聊这个话题。

上海网友说到：组织上认定这个人合适，他凭什么说不行，是不是他的领导能力不行……往这个方向考虑，就对了。贵州网友说到：相当靠谱，想要就得低头，没有想法，无欲则刚。河南网友说到：愿每个单位都有一个战神。我们单位的真事儿，有个哥们儿收到不公正待遇，然后跟副科领导撕掐了几年，后面某副处领导本来没他事，结果他非要收拾这哥们儿，给他穿小鞋，最后这哥们找上级单位举报，副处领导本来升迁被压了几年，差点被查出问题来，最后平调走了。黑龙江网友说到：所以，现在还以穿小鞋为借口干一些违反原则的事的人，就不能原谅，编制不是白拿的。陕西网友说到：领导有一百万个办法，能把末尾淘汰精准到某个职工身上，久而久之，这个单位的领导，就能一声令下，挖出一只眼的石人来山东网友说到：省考进来的县城普通公务员，只要县级市组织部走流程即可开除，只不过文件的文号和落款是地级市组织部的文号和章。山东网友说到：现在的政策是逢编必考了，除非是特殊人才引进，在部队退伍转业，以及作出巨大贡献的人员等。除了考试入编，其它的都相对难一些

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